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    企业员工LD乐动体育网址管理制度

    人气: 次    发布:2019-10-04
    现在许多的企业都要求上班时间必须穿着企业LD乐动体育网址,但是员工LD乐动体育网址管理制度却不知道怎么写?江燕工装小编为您整理了一份。
    一、LD乐动体育网址管理目的
    1.穿着定做的LD乐动体育网址有助于提高品牌形象。因为企业工作服是根据企业文化和理念设计出来的,而且对员工量身定做,能够全面的彰显企业,所以大大提高了企业的品牌形象。
    2.公司成交率提高。江燕工装有专门为企业商务人员设计定做LD乐动体育网址,让客户对企业更加信任,提高业务的成交率。
    3.工作效率提高(很多人性化设计,工作疲劳感减少)。
    4.员工归属感提高。
    5.让员工感受到公司的温暖(关爱员工)。
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    二、工作期间仪表着装
    1、上班期间必须有良好的精神风貌,穿戴整齐,衣帽得体。
    2、LD乐动体育网址要按时清洗,保证LD乐动体育网址的洁净,避免少扣,占线情况发生。
    3、爱惜自己的LD乐动体育网址,延长LD乐动体育网址寿命。
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    三、LD乐动体育网址管理制度
    1、自加入公司起,公司人事部将发给每一位员工统一的适合每个员工的LD乐动体育网址,上班期间每位员工都按LD乐动体育网址管理制度穿着LD乐动体育网址。
    2、LD乐动体育网址分为春夏装和秋冬装LD乐动体育网址。在不同的季节员工穿戴该季节统一的LD乐动体育网址。
    3、如在实习期未结束或结束后便离职的员工,将在离职前将LD乐动体育网址统一再归还人事部,如有折损或者不按程序归还,则按成本价扣回。如果在公司劳动一年离职的,在离职前将LD乐动体育网址交还给人事部,如有折损或不按程序归还,按成本价50%收回。若在本公司工作满两年或两年以上,如若离职,LD乐动体育网址可自行带回处理。
    4、春夏季的LD乐动体育网址在第1季度一发放,秋冬季的在第3季度发放。如果在工作过程中因意外,或者时间久LD乐动体育网址发生磨损,职员根据公司要求写申请发放新的LD乐动体育网址。如果员工因自己原因损坏,向公司写申请发放新的LD乐动体育网址后公司将以员工价发放新的服装。
    5、严禁职员在上班期间不穿LD乐动体育网址,如果LD乐动体育网址有轻微损坏,可由员工自行缝补或者交给公司后勤人员进行缝补。如果在周末有加班任务,员工可不穿LD乐动体育网址,穿戴自己服装,但必须得体大方,体现我公司积极向上的精神风貌。
    6、各部门经理、主管等管理人员,一定要按时督促、监督自己的员工遵守LD乐动体育网址管理制度,保持积极向上的精神风貌,提高我公司生产效率,促进公司发展。如果发现违反规章制度行为,按公司要求进行处分。

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